Közlemények, nyilatkozatok

Hozzászólás a cikkhez

Nem minden célzatosság nélkül közöljük az alábbi dokumentumot a IV. országos evangélikus találkozóra megjelenő lapszámunkban. A szolgálati stratégia bizonyára a szombat délutánra tervezett kiscsoportos beszélgetések témáinak feldolgozásához is segítséget nyújthat.

1) A jelenlegi helyzet körvonalai: 3 püspökség, 16 esperesség, 280 lelkészi hivatal, 34 oktatási intézmény, 30 szociális intézmény, 360 lelkész, 1000 tanár, 305 ezer evangélikus, 10 ezer diák, 1000 gondozott otthonainkban. 10%-os templomba járás, 25-30%-os anyagi fedezet a hívek részéről a kiadásainkra. A lelkészi állások 5%-a üres. Iskolalelkészek néhány esetben szolgálnak. 2) Javaslat a megújulásra – Lelkészekkel való intenzívebb foglalkozás teológiai szimpózium keretében. – Gyülekezeti munkások képzése országos szinten Piliscsabán. – Iskolalelkészi állások szervezése minden intézményben. – Kerületi lelkészek beállítása lelkészek tanácsolására, lelkigondozására: legkorábban 2005-től; egyidejűleg kerületi missziói lelkészek is. – Tábori lelkészi álláshelyek betöltése 2003-ban. – A népszámlálás adatai alapján kívánatosnak tartott településeken lelkészi szolgálat biztosítása. Legfeljebb egyházkerületenként 3-3 állás szervezendő fokozatosan. – A lelkészi fizetések rendezése. – Az egyházi törvények modernizálása. – A gyülekezeti belső mag erősítése, intenzív lelkigondozói munka szervezése, az igehirdetés és teológiai munka megújulása, a gyülekezet financiális feladatainak új alapokra helyezése. – A lelkészutánpótlás tudatos szervezése. A cigányok közti munka átgondolása. Lektorok és laikus prédikátorok képzése a gyülekezetimunkás-képzés keretein belül. – Országos Egészségügyi Központ létrehozása a gyülekezeti és szervezeti diakóniai tevékenység színvonalának biztosítására. – Aszód kérdése. 3) Az elképzelt gyülekezet jövőképe A népegyházi keretek lassú gyengülése szükségessé teszi a tudatos, hitvalló egyháztagság gondolatának hangsúlyozását. Ezt a fogyó létszám is indokolja. Ebben a gyülekezetben mindenkinek van feladata. Nyitott az új hívek fogadására és munkára való felkészítésére. Segítő, hordozó közösség. Létével vonz, szolgálatával misszionál. Betagolódik az egyházmegye, a kerület és az országos egyház életébe. Szociális és kulturális területen különösen aktív. Ha vannak intézményei, jótékonyan termékenyíti a gyülekezet és az intézmény közös szolgálata az evangélium hatékonyságát. Minden jelentősebb gyülekezet törekszik intézmény, iskola, óvoda, szeretetotthon létrehozására. Az intézmények spirituális karakterének biztosítása elsőbbséget élvez. 4) A célok meghatározása Át kell gondolnunk kerületenként, hogy hány anyagyülekezet működését szükséges biztosítani. Meghatározó faktorok: gyülekezeti lélekszám szórványokkal, anyagi források felmérése, lelkészi munka felmérése hittan, kórház és tábori lelkészi munka figyelembevételével. Szükség szerint új lelkészi állások létrehozása nagy gyülekezeteinkben, 1500-2000 lélek fejkvóta alapján. A nagy gyülekezetek fokozott gondozása. Területenként behatárolt belmissziói központok létrehozása, működési szabályzatuk elkészítése. Működőképes egyház törvényekkel történő irányítása megfelelő testületek útján. Komolyan megfontolandó törvényi szabályozás a zsinat és a közgyűlés feladatának egy testületben történő szervezésére. (Kívánatos lenne egy szakjogász felkérése a törvénytervezet elkészítésére.) A feladat a közeljövőben megoldandó. 5) Indokok – A fogyó gyülekezeti létszám missziói stratégiát igényel a belső kör aktivizálására éppúgy, mint a kívülről érkezők fogadására és megszólítására. – A megnövekedett lelkészi létszám biztosítja a stratégia megvalósítását, indokolja szolgálatba állításuk lehetőségének kidolgozását. – A misszionáló és szolgálni kész gyülekezet vonzó és hasznos jelenlét a modern társadalomban. – Ifjúságunk megszólítása iskoláinkban és kollégiumainkban a jövő záloga. Iskolalelkészségek és lehetőség szerint önálló kollégiumi hálózat kiépítése. Részvétel a protestáns kollégium létrehozásában Budapesten, a XII. kerületben. – A tábori és börtönlelkészségek kisegítő karaktere fontos. – A zsinati törvények megváltoztatása az egyszerűsítést jelenti, a működőképességet javítja, és létszámunk arányában biztosítja a szervezeti felépítés nagyságát. Fenti célok megvalósításának kell alárendelni az Országos Egyház financiális forrásait az évenkénti költségvetésben. Isten áldása legyen terveinken és elgondolásainkon!

D. Szebik Imre

::Nyomtatható változat::